Kvalitet

Proces procene rizika sastoji se od nekoliko međusobno povezanih aktivnosti:

• donošenje Odluke poslodavca i izrada Plana za sprovođenje procene rizika,
• izrada Akta o proceni rizika, Pravilnika o bezbednosti i zdravlju na radu i Pravilnika o evidencijama,
• osposobljavanje zaposlenih za bezbedan i zdrav rad
• formiranje i vođenje evidencije o bezbednosti i zdravlju na radu.

Akt o proceni rizika predstavlja najvažniji dokument iz oblasti bezbednosti i zdravlju na radu, jer definiše rizike i mere za njihovo otklanjanje. Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu svojim članom 13. predvideo je obavezu svih poslodavaca da u „pismenoj formi donesu Akt o proceni rizika za sva radna mesta u radnoj okolini i utvrde način i mere za njihovo otklanjanje“. Donošenjem ovog Akta sagledava se ukupno stanje uslova rada na svakom radnom mestu i u radnoj okolini i utvrđuju mere i prioriteti za poboljšanje uslova rada i svođenje rizika na najmanju moguću meru.

Osim Akta o proceni rizika, svaki poslodavac koji ima više od deset zaposlenih, ima obavezu da donese i Pravilnik o bezbednosti i zdravlju na radu, kojim se regulišu prava, obaveze i odgovornosti u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu.

Ministarstvo za rad i socijalnu politiku propisalo je i obavezu donošenja Pravilnika o evidencijama u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, kojim se definiše način vođenja evidencija u oblasti BZR-a.

Uputstvo za bezbedan i zdrav rad je dokumenat kojim se dodatno određuju:

• opšte odredbe za smanjenje rizika pri svakodnevnim aktivnostima,
• reagovanje u vanrednim situacijama,
• preventivne mere od požara,
• pružanje prve pomoći,
• uputstva sa rad sa mašinama, i drugim sredstvima za rad.

• Bezbednost i zdravlje na radu
• Zakonske obaveze u Srbiji
• Procena rizika
• Stručni ispit
• Uprava za Bezbednost i zdravlje na radu
• Licenca